香港平机会主席周一岳：应立法捍卫LGBT人权

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成都同志网7月8日整理 作者：周一岳 (香港平等机会委员会主席) 　　自今年4月出任平等机会委员会主席至今，我已与超过130个来自不同界别的团体会面，就各项反歧视议题交流意见。虽然目前香港并未就反性倾向歧视立法，然而已有许多团体对于立法与否深表关注。与我会面的持份者当中，有些认为立法刻不容缓，有些则对立法忧虑重重。综合各方意见，有3件事愈辩愈明：
　　一、目前同性恋、双性恋及跨性别人士(下称性小众)及其家人的确受到歧视；
　　二、政府必须改变政策及法律以保障这些少数族群得到平等对待；
　　三、相关立法不会损害家庭价值及言论自由，亦不会导致逆向歧视。
　　尽管有反对立法的团体认为性小众在港受到的歧视不多，但据非政府机构社商贤汇2012年进行的调查，79%的在职受访者认为性小众于职场上曾受到歧视及较差对待。香港小童群益会于2009年亦访问过校园内的性小众，当中过半数同学曾遭歧视及欺凌。而平机会今年1月公布的调查结果也显示，有超过六成受访者认为须要立法禁止基于性倾向而作出的歧视行为。
　　多个关注性小众的团体引述了好些例子，说明职场及校园的歧视确实存在。例如，曾有一位中学男教师，被校方发现了他是同性恋者后，便受到留难，他不但受到学生侮辱、被校长劝退，校方甚至向其他学校透露其性倾向。碍于不少教育界人士对同性恋者的避讳及误解，他之后便无法再找到任何教席。一些较基层的在职人士，受到的歧视更为严重，曾有雇主在解雇同性恋员工时，恶言直认“不会聘用死基佬”。
　　一个人的才华、工作效率及待人处事的善恶，根本与性倾向或性别认同无关。可是我们却耳闻目睹一些有抱负、有能力的大好青年，只因为其性倾向，便遭主流社会拒绝，他们在事业上、感情生活上都较难顺利发展，有些或变得愤世嫉俗、自暴自弃，甚至轻生。任用贤能，理应唯才是用，难道就只有异性恋者才值得享有健康快乐的生活？为什么只因性倾向与大众不同，便要在教育环境、职场及日常生活中受到排挤及欺凌？
　　基本人权不能受到剥削
　　目前仍有很多国家未有法律保障性小众，甚至有些国家将同性恋列作违法。平机会相信，每个人都有自由去选择与什么性别的人结为伴侣，这是基本人权，不能受到剥削。在全球政府均日益倾向立法保障性小众权益的今天，香港政府亦应尽快考虑以适当的立法去捍卫不同性倾向社群的人权。而近年国际社会对于性小众平权的议题讨论日增，消除歧视的基本原则早已列明于国际公约及本地法律之中，香港政府已不可能回避此问题。无论大家对反性倾向歧视立法表示支持、反对抑或中立，最起码，在公众范畴内免受歧视，是我们每个人不可或缺的基本人权。平机会期望公众多加了解及发表意见，令性小众的平等权利受到正视。